Business Akademie
Die heutige Berufswelt ist geprägt von zunehmender Komplexität, steigender Arbeitsbelastung und immer kürzeren Reaktionszeiten. Gleichzeitig stellen die wachsenden gesetzlichen und gesellschaftlichen Anforderungen in Bezug auf Transparenz und Vernetzung Menschen vor neue Herausforderungen. Im selben Ausmaß gewinnen jedoch Selbstbestimmung, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit gerade bei der jüngeren Generation immer mehr an Bedeutung.
Vom äußeren zum inneren Wandel
Wir stecken in einem Kultur- und Wertewandel, der sich nicht mehr aufhalten lässt. Ein immer wieder von Experten geforderter Fokus auf Flexibilität, soziale Kompetenz, Klarheit und Konsequenz wird aber nicht ausreichen. Wer in diesem sich verändernden beruflichen Umfeld auch künftig nicht nur kurzfristig, sondern vor allem anhaltend Erfolg haben möchte, muss einen Schritt weiter – oder genauer: nach innen – gehen.
Beruf und Privatleben lassen sich nicht mehr trennen, wenn es um Verhaltensweisen, Betrachtung oder Sorgen und Ängste geht. Unsere Muster und Blockaden sind grenzübergreifend und hindern uns an einer glücklichen Entwicklung. Wir dürfen deswegen lernen umzudenken und diesen Wandel in uns selbst herbeiführen. So können wir diese Transformation aktiv und authentisch vorleben.
Diese erweiterte Sichtweise erfordert, dass Ziele und Werte hinterfragt und letztlich aufeinander abgestimmt werden sollten. Geschäftliche Ziele, innere Zufriedenheit und Erfüllung im Job werden nur schwer erreichbar sein, wenn die Mitarbeiter als Ressource betrachtet, Beruf- und Privatleben weiterhin künstlich getrennt werden, die Gesundheit aufs Spiel gesetzt wird und Menschen keinen tieferen Sinn in dem erkennen, was sie tun.
Sinn ergänzt Zahlen
Erfolg lässt sich nicht mehr alleine an rationalen Faktoren und Kennzahlen wie Produktivität und Rendite messen. Insbesondere emotionale Faktoren wie Respekt und Wertschätzung erfordern eine Selbstreflexion und stellen die eigenen Wertvorstellungen möglicherweise infrage. Dabei bekommt die Sinnfrage eine immer größere Bedeutung. Genau diese Fragestellungen werden immer mehr DIE wertschöpfenden Faktoren werden. Sie bilden Antrieb und Zielsetzung.
Die von der Academy of Life angebotenen Business Workshops und Seminare setzen sich ganzheitlich mit der (persönlichen) Lebenssituation der jeweiligen Person(en) auseinander. Sie verbinden daher für das Unternehmen relevante, soziale, emotionale und – das wird Sie eventuell überraschen – auch spirituelle Themen. Dadurch wird es leichter, klar zu sehen, freier zu entscheiden, Hürden zu erkennen und zu überwinden. Die Academy of Life hilft Ihren Mitarbeitern, nicht mehr in alten Mustern zu verharren, sondern mutiger und selbstbewusster zu werden, sich leichter zu fühlen und wieder mehr Lebendigkeit zu spüren. Dadurch beginnt sich die Energie in Ihrem Unternehmen zu verändern – klarer, freier und authentischer.